좋은글_리더의 열정과 낙관주의

리더의 열정과 낙관주의가 일으키는 파문효과는 실로 엄청나다.
냉소와 비관주의도 마찬가지다.
리더가 불평하고 비난하면 그의 동료들도 똑같이 행동한다.

나는 내게 ‘현실주의자’라는 냉정한 단어보다는 언제나 낙천주의자의 비현실적인 열망을 주라고 기도한다.
– 콜린 파월, 미국 전 국무 장관

경영인은 기업의 모든 사람이 자신을 집중하고 있으며 본이 되어야 하는 자리에 앉아 있음을 알아야 합니다.

리더가 불평하고 부정적인 견해를 내비치면 다른 사람들도 똑같이 따라 할 수밖에 없습니다.

반대로 리더가 긍정적인 생각을 가지고 늘 칭찬하는 말로 기대하는 태도를 취하면 사람들은 신명 나게 일하게 됩니다.

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