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연설문_강사 사내강좌 인사말

관계의 기술-장점과 단점.
여러분, 안녕하세요?
한 해 동안 뿌려놓은 땀과 노력이 결실을 거두는 계절 가을을 맞아, 이렇게 또 인사를 드리게 되었네요.
지난여름에 뵌 게 엊그제 같은데, 벌써 가을 인사를 드리게 되었습니다.시간이 참 빠르게 흐르는 것 같네요.
오늘은 지난 시간에 이어 관계 형성을 주제로 이야기를 나눠 볼 텐데요, 그중에서도 장점과 단점을 받아들이는 자세에 관해 이야기해보도록 하겠습니다.
살아가면서 우리는 많은 사람을 만나고 많은 이야기를 나누게 됩니다.
우리가 사용하는 말들은 서로 아주 가까운 사이로 만들어주기도 하고, 때로는 멀어지게 만들기도 합니다.
이 때문에 말을 할 때는 항상 주의를 기울여야 하는데요, 말을 하기에 앞서 더욱 중요한 것이 바로 말을 하는 사람의 마음가짐입니다.
사람들은 자신의 단점보다 타인의 단점을 더 쉽게 봅니다.
또 자신의 장점은 잘 보는 반면 타인의 장점은 잘 보지 못하곤 하죠.
상대방의 장점을 칭찬하기보다 단점을 지적하기에 급급하고, 나의 단점을 보완하기보단 장점을 내세우기만 하려는 이기적인 태도에서 비롯되는 언행이 타인에게 좋게 받아들여질 리 만무합니다.
사람은 누구나 장단점을 가지기 마련입니다.
상대방의 장점을 인정하고 나의 단점을 받아들이는 것은 진정한 관계 형성의 첫걸음이라 할 수 있죠.y
나와 상대방의 있는 그대로의 모습을 받아들일 수 있게 되었을 때 관계의 진정성을 가질 수 있게 되는 것입니다.
이처럼 장점을 취하고 단점을 보완하는 것은 관계 형성에 도움을 줄 뿐만 아니라 성공적인 리더가 되는 자양분이 됩니다.
우리는 혼자서 조직의 모든 일을 처리할 수는 없습니다.이 때문에 우리는 팀을 이루고 서로에게 협력하며 문제를 해결해 나가죠.함께 일을 해결하기 위해서는 각자 맡은바 업무에서 최고의 결과를 만들어낼 필요가 있습니다.
팀플레이에서 한 명의 실패는 조직 전체의 실패를 의미하죠.
이런 이유 때문에 각자의 장점에 맞는 적재적소의 장소에 인재를 배치해야 하는 겁니다.자신의 단점을 극복하고 상대방의 장점을 객관적으로 받아들임으로써 이 문제를 해결해 낼 수 있다면 여러분은 팀의 훌륭한 리더로 자리매김할 수 있을 것입니다.
현대 사회는 끊임없이 우리에게 원활한 인간관계를 형성하고 조직에 적합한 인간이 될 것을 강요하고 있습니다.
이때, 타인을 존중하지 않고 자기 자신을 내세우려는 사람은 결국 사회에 적응하지 못하고 도태될 뿐입니다.
좋은 관계를 유지하기 위해서 뿐만 아니라, 사회적으로 성공하기 위해서라도 우리는 상대방의 장점은 취하되, 자신의 단점을 보완하기 위해 끊임없는 노력을 기울여야 합니다.
이런 노력은 원활한 관계의 형성을 돕고 여러분의 발전과 사회적 성공의 초석이 될 것입니다.
가끔 사람들과 대화를 나누다 보면, 대화를 나눈다기보다 일방적으로 자신의 이야기를 전달하려고만 하는 사람들을 만나곤 합니다.
이런 사람들은 대개 자기중심적인사고방식에 사로잡혀 타인을 이해하고 받아들이기보다 자기 뜻만을 관철시키려는 양상을 보이곤 합니다.
부디 여러분은 이런 사고방식에서 벗어나 상대방을 포용하고 받아들이는 성숙한 마음가짐을 가지시길 바라며 이상 마치도록 하겠습니다.
쌀쌀한 날씨에 감기 조심하시고요, 저는 다음 강의에서 뵙도록 하겠습니다.
감사합니다.
2000년 00월 00일
강사

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