좋은글_조직원의 동참을 이끌어내는 관리자

훌륭한 리더는 구성원들로 하여금 스스로 한직이 아니라 조직의 중심에서 일한다는 생각을 갖게 한다.
즉, 구성원 개개인이 조직의 성공을 위해 중요한 일을 하고 있다고 느끼게 하는 것이다.
이런 분위기 속에서 사람들은 자신이 중요한 존재라고 생각하며, 일에서 의미를 찾는다.
– 워렌 베니스

관리자는 조직원이 스스로 업무에 동참하게 만들 권한이 있으며 이를 100% 이용할 줄 알아야 합니다.

왜냐하면, 조직원들의 참여도를 높임으로 기업에 기여한다는 인식이 생기게 하여 더 보람있게 근무하게 만들 수 있기 때문입니다.

나아가 업무에 있어서 보람을 찾는 일은 다른 기업으로 떠나지 않게 하는 중요한 요소로 작용하게 될 것입니다.

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