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좋은글_경영자는 도전정신이 있어야 한다

스스로 어떤 일을 해보고 싶어하는 사람은 경영자가 될 가능성이 있다.
그것을 해내는 사람은 더욱 경영자가 될 가능성이 있다. 반대로 가장 쓸모없는 사람은 새로운 일에 항상 반대하면서 도전하지 않는 사람이다.
그런 사람은 흔히 그 일이 실패하게 되면 ‘내가 뭐라고 했냐” 하면서 비판만 한다.

– 일본 아사히 화성 회장
아무 도전도 하지 않는 경영자는 결국 아무 기대도 하지 말아야 합니다.

큰 비전을 세웠다면 기어이 그것을 이루고 말겠다는 집념과 열정이 있어야 성공할 수 있습니다.

매사 비판적이고 도전을 불필요하다고 여긴다면 신제품 출시나 새로운 영역의 사업계획은 누가 하겠습니까?
경쟁사는 이미 새로운 마케팅 전략을 승부수로 던졌습니다.

경영자가 도전을 하지는 않고 뒤에서 방관만 해서야 되겠습니까?

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