나는 자기 스스로 일에 높은 동기를 부여하지 않은 사람이 관리자로 성공한 경우를 결코 보지 못했다.
사람에게 최고의 동기를 부여하는 사람은 대부분 자신들의 업무에 최선을 다해 몰두하여 열심히 일한 사람들이다.
– 밴 플리트의 ’22가지 관리함정’ 중

유능한 관리자는 그 자리에 오르기까지 다방면에 걸쳐 노력을 아끼지 않았기에 가능했습니다.

그중에서 가장 핵심적인 요인은 업무에 대한 성과가 남보다 뚜렷했기 때문이겠지요.
그러기 위해서는 업무에 대해 누구보다 강한 집념과 끈기가 필요합니다.

스스로를 통제하기 위한 마음가짐과 더불어 남에게 업무에 대해 같은 마음을 품게끔 하는 동기부여의 기술을 잘 안다 하겠습니다.