Comments Off on 좋은글_리더의 임무

좋은글_리더의 임무

사람을 화나게 만드는 것도 리더의 임무 중 하나다.
리더십은 인기경쟁이 아니다.

아무도 화나게 하지 않고, 모든 사람을 다 만족시키려고 애쓰는 것은 범인(凡人)이나 할 법한 일이다.

인기에 영합하는 리더는 맞설 필요가 있는 사람들에게 대항하지 못한다.
그리고 업무실적에 따라 보수를 주지 못하고, 현 상황에 도전하는 법도 없다.
그리하여 결국 조직 내 신뢰감과 성취도를 떨어뜨린다.
– 오런 해러리, ‘콜린 파월 리더십’에서

모든 이의 만족을 이끌어내고 모든 사람에게 착하게 대하는 것이 리더의 임무가 아님을 알아야 합니다.

경영자는 냉철한 판단력으로 조직을 위한 선택을 과감하게 할 줄 알아야 합니다.

모든 사람을 만족시키는 자리가 아니라 조직을 위한 최고의 결정권을 가지고 있는 사람임을 다시 한 번 깨달을 필요가 있습니다.

사람을 위한, 사람을 향한 경영을 하되 모든 이의 관심과 주목을 받는 자리이니만큼 매사 결정에 신중을 기하시길 바랍니다.

Advertisement