좋은글_열정적인 토론을 벌이도록 하라

직원들이 리더와 말다툼을 벌일 수 있어야 한다.
좋은 회사 안에서는 직원들이 서로에게 소리를 지른다.
하지만 그렇지 못한 회사가 너무 많다.

물론 사적인 이유로 입씨름을 벌이라는 말은 아니다.

뭘 해야 좋을지 열정적으로 논쟁하라는 것이다.
리더가 되면 독선적으로 변하는 사람들이 너무 많다.

비판의 소리를 도무지 들으려고 하지 않는다.
그럴 때는 좋은 아이디어가 사장되고 사람들은 입에 자물쇠를 채우게 된다.
– 래리 보시디

좋은 의견, 최고의 아이디어를 얻기 위하여 지위고하를 막론하고 열정적인 토론을 벌일 필요가 있다고 조언하고 있습니다.

그렇지 않으면 리더는 독선적인 의견으로 마무리 지으려 하거나 직원들은 제대로 된 의견조차 내려고 하지 않을 것입니다.

비록 자신의 의견이 최고의 의견이 아닐지라도 충분한 의사소통을 통하여 최고의 의견으로 귀결될 수 있도록 최선을 다하여야 합니다.

이것은 기업을 진보시키는 데 도움이 될 것입니다.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *