좋은글_인재가 중요하다

“1사장님은 언제 가장 즐거우신가요?”
미디어 인터뷰를 하다보면 이런 질문을 많이 받는다.
그때마다 내 답은 정해져 있다.

“일할 때가 제일 즐겁습니다.

일이 제 취미이자 삶의 보람이지요.”
“무슨 일을 하시는데요?”

“인재를 키웁니다.

– 아키모토 히사오, 헤이세이건설 사장 (‘사표를 내지 않는 회사에서’ 인용)

돈을 위한 경영을 지양하고 사람을 위한 경영을 지향해야 합니다.

인재는 기업의 지적자산으로서 그 가치를 매길 수 없을 정도로의 귀한 보물 자체이기 때문입니다.

기업이 한순간에 사라진다 해도 인재 몇 사람이 있다면 기업을 다시 일으킬 수 있습니다.

돈으로 환산할 수 없는 인재들은 기업이 어려울 때에도, 성장의 길을 걸을 때에도 기업에 보탬이 되는 참일군으로 자리할 수 있습니다.

그러므로 인사문제는 결코 뒤로만 미룰 수 없는 중요한 일이라는 사실을 알아야 합니다.

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