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좋은글_입사와 근속결정을 내리게 하는 것은

“재미있고 도전적인 일”, “내가 열정을 가진 일”, “업무 과정에서 나의 주장이 반영될 수 있는 일”, “주도권을 가지고 성취감을 느낄 수 있는 일”이 입사와 근속 결정에 가장 중요한 영향을 미치는 요인인 것으로 나타났다.
– 맥킨지, War for Talent
제대로 된 동기부여는 보다 뚜렷한 목표 달성을 가져옵니다.

그 과정 또한 중요한데 이는 본인의 근무환경에 대체로 만족을 하냐 아니냐의 차이를 발생시켜 업무의 성패결과도 뒤바꿀 수 있기 때문입니다.

직원의 복지증진에 힘써 우리 회사에 입사하기를 잘 했구나란 생각을 하고 업무에 집중할 수 있도록 리더는 더 많은 신경을 써야 할 것입니다.

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