좋은글_조력자 역할을 하는 리더

리더가 되기로 선택했을 때 우리는 다른 사람들을 위해 봉사하기로 선택한 것이다.
리더가 된다는 것은 다른 사람들로부터 무언가를 얻는 것이 아니라 다른 사람들이 우리들로부터 무언가를 얻는 것이다.
– James M. Kouzes and Barry Z. Posner (리더십 챌린지 공동 저자)

진정한 리더는 자신이 조직의 조력자 역할을 충분히 도맡아 행하고 있는지 살펴야 합니다.

자신이 조직으로부터 무언가를 취한다고 생각하지 말고 오히려 조직원의 문제를 해결해주어 업무에 집중하게끔 만들어야 합니다.

이것이 기업이 성공하는 열쇠입니다.

리더는 다른 사람을 위해 헌신하고 봉사하지 않고서는 그 자리에 앉을 수 없다는 사실을 알아야 합니다.

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