Comments Off on 좋은글_직원들의 공을 세우게 도우라

좋은글_직원들의 공을 세우게 도우라

리더가 반드시 기억해야 할 원칙이 있다.
스스로 공로를 세우려 하거나 ‘금메달’을 따려고 하지 말라는 것이다.
사실 구체적으로 보이는 공로는 작은 것에 지나지 않는다.

리더는 작은 공로에 연연하지 말고 ‘금메달 리스트’를 기르고 ‘단체 금메달’을 따는 등 큰 공로를 세우는데 주력해야 한다.
-‘노자처럼 이끌고 공자처럼 행하라’에서

리더가 일을 잘한다고 스스로를 칭찬받게 하려면 자신의 일에 집중하기보다 팀과 기업을 위주로 성과를 창출해야 합니다.

다른 이를 돋보이게 할 수 있고 직원들의 역량을 최대로 발휘하게 하기 위해 직원들의 걱정거리를 해소해 줄 수 있어야 합니다.

또한, 그들을 적시적소에 배치하여 필요로 할 때 제때에 도움을 줄 수 있는 사람이 되어야 합니다.

그렇게 한다면 직원들은 리더를 신뢰하며 진심으로 존경할뿐더러 성과에 있어서도 긍정적인 결과를 자아낼 것이기 때문입니다.

Advertisement