좋은글_책임을 가질 때 주인의식이 생긴다

CEO는 일을 하는 사람이 아니라 나눠주는 사람이다.
CEO는 책임지는 사람이 아니라 책임을 나눠주는 사람이다.
“내가 다 책임질게 하라는 대로 해!”라고 하는 것은 직원을 노예로 만드는 것이다.

책임을 나눠줄 때 주인의식이 생기고, 일이 고역이 아니라 재미와 놀이가 된다.
– 연세대 김형철 교수

슬기로운 경영인은 책임을 모두 떠안고 가는 것이 아니라 다른 이에게 적절하게 책임에 관해서 주의를 줄 수 있는 사람이라는 사실을 알아야 합니다.

책임은 주인의식을 가지게 하며 직원들로 하여금 스스로 살아 움직여 일하게 만들 수 있기 때문입니다.

그러므로 큰 책임 면에서는 누구보다 앞서며 각자의 맡은 바에 대해서 책임에 관해 주의를 줄 수 있는 사람이 경영인이라는 사실을 다시 한 번 상기하시길 바랍니다.

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