좋은글_핵심인재가 있다면

나의 공장을 가져가고 차를 부셔도 좋다.
다만 나에게서 포드 사람만 빼앗아 가지마라.
그러면 이 사람들과 함께 다시 지금의 포드를 만들 수 있을 것이다.
– 헨리 포드, 포드 자동차 창업 회장

시대가 아무리 빠르게 변하여도 사람이 기업의 지적자산으로써 최대의 가치를 부여받는 것은 어쩌면 당연한 일입니다.

이는 기업경영이 실패하여 최악의 사태를 맞이한다 하더라도 최고의 기술과 지식을 가진 직원들만 있다면 언제든, 어디에서든 다시 일어설 수 있기 때문입니다.

그러므로 경영인은 직원들을 핵심인재로 성장시키기 위하여 다방면에 걸쳐 훈련시켜야 하며 그들을 애정과 관심의 대상으로 바라보아야 합니다.

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