좋은글_좋은 인재를 채용하도록 힘쓰라

GE등 54개 기업을 대상으로 한 연구결과에 의하면, 채용 결정을 잘못내렸을 때 드는 손실이 개인당 기본 연봉의 24배, ROI(투자수익률)로는 (-)500%에 이른다고 한다.
하지만 이 수치는 직장 내 갈등이나 사기 저하 등으로 인해 발생하는 잠재비용 등은 제외된 것이다.
– 채용 컨설턴트, Geoffery H. Smart

기업의 인재채용이 결코 쉽게 짚고 넘어갈 사안이 아니라는 것을 말해주고 있습니다.

한 사람을 잘못 채용하는 결과가 곧 기업에 큰 손실을 입히는 일이라는 것을 아시길 바랍니다.

성실하고 열정을 가졌으며 좋은 지능을 가진 자를 선별하여 기업에 채용되도록 각별히 주의하시고, 또한 채용된 인원을 교육하고 좋은 인재로 만들도록 노력하시길 바랍니다.

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