좋은글_직원과의 공감대 형성

“성공하는 회사는 총체적인 목적에 관한 한 최고 경영진에서 말단직원에 이르기까지 하나의 공감대를 이루고 있습니다.

아무리 현명한 경영전략이라도 직원들과의 공감대가 없으면 실패하고 말지요”
– HP 존 영(John Young) 전 회장

경영자는 위에서 아래까지 두루 살피는 통찰력과 응집력을 갖추는 데 힘써야 합니다.

단순히 거기에 그치는 것이 아니라 직원들에게 뚜렷한 목적의식을 심어 주는 것도 중요합니다.

바람 하건대, 업무의 능률을 높이고 싶다면 리더와 같은 공감대를 형성하여 뚜렷한 사명감을 갖게 하십시오.

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