우리는 자기만족을 뛰어넘어 조직 환경에서도 일을 잘할 수 있는 사람을 찾는다.
학력이나 경력은 중요하게 생각하지 않는다.
그들이 해야 할 일을 완수할 수 있도록 필요한 모든 교육은 우리가 책임질 수 있으니까.

우리는 태도를 채용한다.
– 허브 캘러허, 사우스웨스트 항공 전 회장

기업은 성실한 자세를 가지고 필요한 지식을 겸비하였으며 좋은 인간관계를 형성할 인물을 채용하도록 노력해야 합니다.

처음부터 그런 인물이 없었다면 기업은 적절한 교육을 통하여 직원들을 기업이 필요로 하는 인재로 만들 수 있습니다.

완벽한 사람을 찾기보다 기업이 필요로 하는 사람을 채용하기를 목표로 하시길 바랍니다.