“아무 쓸모 없는 물건이나 사람”

무용지물인 직원은 동료에게 엄청난 악영향을 줍니다.
동료는 그 직원을 대신하려고 훨씬 오래 일해야 하며 점차 자신의 가치를 제대로 인정받지 못한다고 느끼게 됩니다.
이러다 보면 기업에서 능력 있는 직원이 사라지고 게으른 직원만 남는 위험한 결과가 발생합니다.

여러분의 팀에 무용지물이 있다면 이들의 문제점과 이에 미치는 영향을 동료에게 이야기하는 것이 어떻습니까.
맡은 일에 방해되지 않는다면 해당 인물이 기량을 향상할 수 있게 도움을 주도록 노력해 보는 것도 좋은 방법입니다.
이는 동료와 회사는 물론 자신까지 돕는 일입니다.
무용지물이던 사람이 가치 있는 팀원으로 발전할 수 있기 때문입니다.