안녕하십니까? 인사부문에 지원하는 입니다.
저는 경영대학원 석사과정 후 석, 박사 5명과 대학생을 위한 커리어 컨설팅 회사를 창업한 적이 있습니다.그동안 석사 과정을 통해 쌓은 국내외 인사들과의 네트워크와 경영학적 지식을 바탕으로 대학생들에게 다양한 직업을 소개하고 적성 찾는 일을 돕는 사회적 기업이었습니다.이 경험을 바탕으로 귀사의 인사부문에 지원하려고 합니다.취업과 진로에 대한 고민을 해결해주었던 컨설턴트로서의 경험과 hr, 조직관리 등을 전공하며 쌓은 전문지식을 귀사 직원들의 커리어 트랙을 점검하고 개발시키는 일에 쏟고자 합니다.
모든 사람은 각각의 재능과 적성을 가지고 있습니다.하지만 직업을 선택하면서 자신의 재능과 적성이 아닌 연봉, 복리후생만을 기준으로 삼는 경우가 많습니다.이렇게 취업을 하게 되면 결국 좋은 인재라 할지라도 조직 내에서 100% 성과를 내기 어렵고, 능력 파악 없이 일을 맡기는 것 또한 성과를 이루는 데 득 될 것이 없습니다.저는 개인에게 숨겨진 재능을 찾는 데 탁월합니다.또한, 사람들이 자신도 알지 못했던 능력을 발견하고 끊임없이 개발시킬 수 있도록 돕는 일에 탁월한 능력을 갖추고 있으며, 인재를 적재적소에 배치할 줄 아는 능력을 갖추고 있습니다.이러한 능력들은 인사 담당자로서 가장 중요한 부분이 아닐까 생각합니다.
커리어 컨설팅 회사를 창업하고 컨설턴트로서 쌓은 노하우와 제 능력들을 토대로 귀사의 인사담당자로서 귀사의 인재들을 적재적소에 배치해 100% 능력 발휘를 통해 성과를 낼 수 있도록 서포트 하고 싶습니다.귀사에서 좋은 인재를 찾고 좋은 인재들이 충분한 능력을 발휘하는 데에 제 경력과 제 능력이 쓰일 수 있기를 간절히 바랍니다.잘 부탁합니다.
감사합니다.