“권한위양”(delegation)이란, 어떤 일을 떼내어 그것을 다른 사람에게 위임하려는 것이 아니라 진정 자기 자신의 과업을 수행하려는 것이 목적이다.
그것이야말로 목표달성을 하는 방법이다.
시간 낭비의 보편적 원인은 스스로 제거할 수도 있는 것들에 시간을 투입하는 것이다.

다시 말해, 다른 사람이 사용할 시간을 그 자신이 낭비하고 있는 것이다.
– 피터 드러커
권한위양은 받는 이는 기쁘겠지만 넘겨주는 이의 마음도 과연 같을지 의문입니다.

참 아이러니하지요.
하지만, 이것은 조직 내에서 빈번히 일어나는 일입니다.

누군가의 자리가 비면 그 자리를 대신해 줄 사람이 채워지고 그 일을 물려받아야 하니까요.
그것은 궁극적으로 다음 사람에게 넘겨주는 바톤과 같으니 스스로 거기에 얽매이지 말아야겠습니다.