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좋은글_누군가를 신뢰한다고 알리는 일

누군가에게 책임을 맡기고 그를 신뢰한다는 사실을 알게 하는 것만큼 한 사람을 성장시키는 일은 없다.
– 부커 T. 워싱턴

관리자가 자신의 팀원을 향해 긍정적인 기대를 하면 긍정적인 결과를 얻게 된다는 말을 전해주고 있습니다.

자신을 향한 긍정적인 기대에 보답하기 위해서라도 팀원은 더 노력하는 자세를 가지고 자신의 능력보다 탁월한 효과를 내기 위해 최선을 다합니다.

그 팀원은 자신을 믿어주는 상사가 실망하는 얼굴을 하는 것을 보고 싶지는 않을 것입니다.

이는 한 사람으로 하여금 한 단계 진보하는 계기를 가져옵니다.

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