비전은 다른 사람들이 보지 못하는 것을 보는 것이다.
지도자의 역할은 비전을 생생하게 묘사하여 그를 따르는 사람들이 그 비전을 받아들여 자신의 비전으로 만들게 하는 것이다.

그래야 조직의 모든 에너지가 같은 목표에 집중될 수 있다.
그 때 비전이 실현된다.
– 조나단 스위프트 (Jonathan Swift)

무릇 지도자란 조직의 미래를 늘 걱정하며 남이 보지 못하는 미래를 볼 줄 알아야 합니다.

그리하여 조직이 올바르고 바람직한 방향으로 전진하도록 인도하며, 조직원에게 원대한 기업의 비전을 설명하고 이해시킬 수 있어야 합니다.

험난한 파도를 헤치며 선장의 목소리는 위험할 때 더욱 빛을 발하며 선원들의 목숨을 담보하는 선장의 목소리라면 한 치 앞을 모르는 상황에서도 그를 믿고 따를 수 있도록 해야 합니다.

그러려면 지도자의 역할이 중요하며 다른 이에게 본이 되는 지도자가 되어야 합니다.

비전을 현실로 만들 수 있는 조직원이 희망과 열정을 맡길 수 있는 지도자가 되시길 기도합니다.