나라를 끌고 가는 것은 결국 인재들이며, 그들은 민심의 강물을 볼 줄 안다.
그 강물은 CEO란 배를 띄우기도 하지만 전복시킬 수도 있다.
눈 맑은 CEO만이 인재를 고를 수 있고 통 큰 마음이어야 그들을 부릴 줄 안다.

그것도 한결같이 겸손하고 긴장된 마음이어야 한다.
그렇게 하기란 매우 어렵기 때문에 나라를 융성하게 하는 길은 좁고 망국의 길은 넓은 것이다.
기업도 마찬가지다.
– 최우석 전 삼성경제연구소장, ??삼국지 경영학??에서

기업을 경영함에 있어 위대한 경영인이 있다면 위대한 인재들을 등용할 수 있다고 합니다.

인재를 보는 눈은 사려깊고 겸손해야 하며 그들을 채용할 때는 어떠한 호기도 부리지 말아야 합니다.

기업을 성공적으로 운영하기 위해서는 총체적인 경영인의 자질이 필요한데 그중에 가장 중요하고 어려운 일이 인재를 등용하는 일인 것입니다.

그러므로 경영인은 인재의 채용이 중요한 의사결정을 내리는 일과 더불어 동등한 사안으로 다뤄져야 할 일임을 알아야 합니다.