뛰어난 사람일수록 잘못이 많다.
그 만큼 새로운 것을 시도하기 때문이다.
한번도 잘못을 해본 적이 없는 사람, 그것도 큰 잘못을 저질러 본적이 없는 사람을 윗자리에 앉게 해서는 안된다.
잘못을 저질러 본 적이 없는 사람은 평범한 사람이다.
그 때문에 어떻게 잘못을 발견하며 어떻게 조기에 고칠 수 있는가를 알지 못한다.
– 피터 드러커

실수하지 않고 실패한 적이 없는 사람은 실패가 닥쳤을 때 그것을 타개하기 위하여 어떠한 노력을 감행해야 하는지 제대로 알 수가 없습니다.

이제껏 실패한 적이 없는 탄탄대로를 걷는 인물을 보면 다른 이보다 성공한 삶을 누리고 있는 듯 보이나 정말 완벽한 사람인지 살펴보아야 합니다.
그리하여 우리 기업에서 필요한 인재는 성공만 한 인물을 채용하기보다 실패한 적이 있거나 실패를 통하여 성공한 적이 있는 사람을 채용하는 것이 바람직하다 하겠습니다.

위기에 즉각적이고 슬기롭게 대처할 줄 아는 사람은 실패를 통한 뼈아픈 과거를 소유하였기 때문에 누구보다 실수를 되풀이하지 않으려고 노력할 것이기 때문입니다.