인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_공정한 인사 결정이 중요하다 December 5, 2014 결정, 공정, 인사, 중요 추종자나 약삭빠른 사람이 승진한다면 조직은 더 이상 업적이 향상되지 않는 추종만이 판을 치는 세계가 된다. 공정한 인사를 위해 전력을 다하지 않는 최고경영층은 업적을 손상시킬 위험을 무릅쓰는 동시에 조직에 대한 존경심을... Read more...
인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_삶을 스스로 주도하고 개척하라 December 5, 2014 개척, 삶, 주도 돈이 돈을 번다고도 하지만 돈을 버는 것은 돈이나 권력이 아니라 사람이다. 나는 내 일생을 통해서 한 80%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는데 보냈다. 삼성이 발전한 것도 유능한 인재를 많이 기용한 결과이다.... Read more...
인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_실패하는 리더들 December 5, 2014 리더, 실패 실패하는 리더의 70%는 단 하나의 치명적인 약점을 가지고 있다. 그것은 바로 실행력의 부족이다. 오늘날 미국 경영자의 95%가 옳은 말을 하고 5% 만이 옳은 일을 실행에 옮긴다. - 포춘지 비록 실패할지라도... Read more...
인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_불평에 대처하는 기업의 자세 December 5, 2014 기업, 대처, 불평, 자세 "고객으로부터 불평을 들으면 귀중한 것을 받는 것 처럼 기뻐할 수 있도록 불평이 곧 선물이라는 개념을 당연하게 생각할 수 있어야 한다. 선물을 받을 때처럼 받자마자 고마워해야 한다." - Janelle M. Barlow.... Read more...
인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_빠른 성장은 위기다 December 5, 2014 성장, 위기 문제를 조기에 진단하려면, 경영자들은 이상 징후에 주의를 기울이지 않으면 안 된다. 기업이론(전략)은 항상 조직이 소기의 목적을 달성하면서 부터 진부화된다. 그래서 목적달성이란 축복의 원인이 아니다. 목적을 달성한 때는 새로운 사고를 시작할... Read more...
인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_협력하면 큰 일을 해낼 수 있다 December 5, 2014 일, 협력 나는 당신이 할 수 없는 일을 할 수 있고, 당신은 내가 할 수 없는 일을 할 수 있다. 따라서 우리는 함께 큰일을 할 수 있다. - 마더 테레사 더불어 사는... Read more...
인사말 인용문 좋은글 0 좋은글_자신의 감정을 조절할 줄 알아야 한다 December 5, 2014 감정, 자신, 조절, 줄 사람들의 대응방식은 생각과 감정, 그리고 그에 따른 행동에 의해 전적으로 결정된다. 좋건 나쁘건 상관없이 감정의 95%는 어떤 일이 벌어졌을 때 이를 어떻게 받아들이는 지에 따라 달라진다. - 긍정 심리학자, 마틴... Read more...
