인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_위기의식과 직원의 사기 좋은글_위기의식과 직원의 사기 November 5, 2014 사기, 위기, 위기의식, 의식, 직원 회사가 위기의식을 유지하는 것이 불가능하다면 종업원의 사기는 확실히 둔감해져 수익성 있는 회사를 만드는데 중요한 요소를 놓치게 된다. 때문에 위기감을 체계적으로 유지하는 일은 기업경영에서 매우 중요한 요소이다. -카를로스 곤 일본 닛산... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_조직혁신과 위기의식 좋은글_조직혁신과 위기의식 October 3, 2014 위기, 위기의식, 의식, 조직, 조직혁신, 혁신 조직 혁신을 시도하려 할 때 우리가 범하는 가장 큰 실수는 동료 경영진이나 직원들에게 충분한 위기의식을 불어넣기도 전에 혁신을 시작해 버리는 것이다. 이런 실수를 범하는 것은 매우 치명적인데, 자만심과 무사안일이 팽배해... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_회사가 위기의식을 유지하는 것 좋은글_회사가 위기의식을 유지하는 것 March 17, 2014 위기, 위기의식, 유지, 의식, 회사 회사가 위기의식을 유지하는 것이 불가능하다면 종업원의 사기는 확실히 둔감해져 수익성 있는 회사를 만드는데 중요한 요소를 놓치게 된다. 때문에 위기감을 체계적으로 유지하는 일은 기업경영에서 매우 중요한 요소이다. -카를로스 곤 일본 닛산... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_위기의식을 가져야 한다 좋은글_위기의식을 가져야 한다 March 17, 2014 위기, 위기의식, 의식 망해가는 회사 8개를 인수해 살려낸 경험이 있다. 처음 그 회사를 보았을 때 공통점은 사원들이 편하다는 것이었다. 사람이나 회사나 너무 편하면 곧 망한다. - 이종화 레이크우드CC 사장 환경에 적응하고 안주하는 성향이... Read more...