감성 인사말 월별 인사말 9월 Comments Off on 9월_같이 먹고 살자며 사람들이 모여 만든 조직 9월_같이 먹고 살자며 사람들이 모여 만든 조직 February 11, 2015 9월, 모, 사람, 조직 "여러분 혹시 회사를 뜻하는 Compan는 어원을 알고 계십니까?Com은 함께라는 뜻이며 Pan은 라틴어로 빵을 의미합니다. 즉 Compan는 같이 먹고 살자며 사람들이 모여 만든 조직인 것입니다." Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_조직을 안정적인 상태로 만들지 말라 좋은글_조직을 안정적인 상태로 만들지 말라 November 5, 2014 상태, 안정, 안정적, 조직 직원들을 끊임없이 불안정하게 만드는 게 최고경영자의 역할이다. 직원들이 산 꼭대기에 올라가게 힘을 실어주고, 정상에 올라가서는 더 높은 산에 오르도록 하기 위해 다시 떨어뜨리는 것이 사장의 할 일이다. - 윤문석, 시만텍... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_조직의 불협화음을 이용하는 경영인 좋은글_조직의 불협화음을 이용하는 경영인 November 5, 2014 경영, 경영인, 불협화음, 이용, 조직 기업 내에는 불협화음이 있을 수 있다. 사장은 이를 하나의 화음으로 만들어 내야 한다. 그러나 너무 화음을 만들려고 하지 마라. 기업을 생동력있게 유지하는 힘을 빼앗아 버릴 수 있다. - 혼다 공동... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_조직 내부의 벽을 헐기 위하여 좋은글_조직 내부의 벽을 헐기 위하여 October 3, 2014 벽, 조직 기업에서 침묵은 금(gold)이 아니라 ??싸늘함(Cold)이다. 세계적 기업 3M은 토크(talk), 토크(talk), 토크(talk)라는 원칙으로 조직 내부의 벽을 없애고 있다. - 김영세 이노디자인 대표 경영인과 직원과의 소통을 원활히 하여 생산성의 향상과 조직의 만족도를... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_리더는 조직의 거울 좋은글_리더는 조직의 거울 October 3, 2014 거울, 리더, 조직 리더는 조직의 거울이다. 직원들은 자신들의 행동방식, 심지어 사고방식까지도 리더를 판단의 기준으로 삼는다. 어느 정도로 헌신적이고 얼마나 노력해야 하는지, 어느 선까지 예의를 갖춰야 하고 얼마만큼 정직해야 하는지 등을 모두 리더의 모습에... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_조직에 높은 성과를 가져오는 요소 좋은글_조직에 높은 성과를 가져오는 요소 October 3, 2014 성과, 요소, 조직 오늘날 높은 성과를 가져다주는 시스템과 조직은 다음의 4개의 F를 갖추고 있다. 조직은 신속하고(Fast), 집중하며(Focused), 유연하고(Flexible) 다정해야(Friendl) 한다. 그리고 무엇보다 고성과 창출을 위해서는 조직은 즐거워야(Fun)한다. - 로자베스 모스 캔터 (Rosabeth Moss... Read more...
인사말 인용문 좋은글 Comments Off on 좋은글_결점없는 인재를 등용하려는 조직은 좋은글_결점없는 인재를 등용하려는 조직은 October 3, 2014 결점, 등용, 인재, 조직 결점 없는 인재를 등용하려는 조직은 최대한 발전해 봤자 평범한 조직에 머무르는 수준이다. "모든 면에서 뛰어난" 인재를 찾으려는 이도 결국 무능한 자만 발견할 뿐이다. 색채가 없는 사람은 세상은 온통 하얘서 눈이... Read more...