Comments Off on 격려사_회사 세미나 강사 격려 인사말(팔로워십)

격려사_회사 세미나 강사 격려 인사말(팔로워십)

팔로워쉽
유재석이 높이 평가하는 되는 것은 그의 성품도 성품이겠지만 그의 지도력 때문일지도 모르겠습니다.y
모든 이를 포용하며 자신을 낮출 수 있는 지도자를 발견하기란 쉽지 않습니다.
당장 나의 상사만 하더라도 쉽게 짜증을 내고 별것 아닌 것에 권력을 행사하니 미디어 속 유재석의 모습에 환호하게 됩니다.y
과연 미디어 속 유재석이 아니라 미디어 밖 유재석은 존재할까요.
시대가 변하고 있습니다.
지도력 관련 문헌들이 진지해지기 시작했으니 말입니다.
지지자 십이 중요하다는 사실을 반영한 것이겠지요.
우리 중 누구도 항상 리더일 수도 없고 또 항상 지지자일 수도 없습니다.
이끄는 법을 배우려면 먼저 따르는 법을 배워야 한다.
장 자크 루소의 말입니다.맞습니다.
이제는 지도력보다 지지자 십이 먼저입니다.y
한 걸음 더 나아가 서번트십도 익혀야 합니다.y
제대로 따르고, 제대로 섬길 줄 알아야 비로소 사람 앞에 설 수 있습니다.
남을 따르고 섬기는 것 어떻게 보면 잘못된 것처럼 생각되지만 진정한 지도자가 되려면 훌륭한 지도자에게서 많이 배우고 닦을수록 좋은 지도자가 될 수 있습니다.
좋은 리더는 군림하는 자가 아니라 잘 섬기고 보살피기를 먼저 해야 하기 때문입니다.
내 상사가 권력을 휘두르고 쉽게 짜증을 내는 폭력적인 상사라면 어떤 생각이 먼저입니까.
성품이 저래서야, 그릇이 작아, 누가 마음으로 그를 따르겠어.
그보다는 그를 그렇게 만드는 환경에 내가 일조를 한 것은 아닙니까.
강해 보이는 최민수는 부인 앞에서는 상냥한 남편으로 돌변하는 것을 미디어에서 많이 접했을 것입니다.
어떻게 섬기느냐에 따라서 사람이 달라집니다.y
좋은 리더가 되기 위해서는 팔로워십을 먼저 생각하기를 바랍니다.
그것이 좋은 리더가 되기 위한 초석입니다.y
경청해 주신 여러분 감사합니다.
2000년 00월 00일
회사 세미나 강사

Advertisement