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통지문_무단결근에 따른 징계처분을 통지합니다.

유감스러운 말씀이지만, 지난 ○○월 ○○일 발생한 ○○○ 님의 무단결근과 관련. 당사 인사 복무규정 제○○조에 따라 사내 상벌위원회에서 심의했습니다.
그 결과 귀하에 대해 ○○개월 간 감봉조치를 하기로 하였습니다.
자세한 내용은 아래와 같습니다.

– 아 래 –
1. 징계내용 : 감봉
○○년 ○○월 ○○일부터 ○○월 ○○일 까지 ○개월간
매월 기본급의 ○○% 감봉
2. 징계사유 : 무단결근
○○년 ○○월 ○○일부터 ○○월 ○○일 까지 ○○지점 영업지원
파견을 명령받고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○○일간
무단결근해 복무규정을 위반하고, 업무진행에 지장을 주었음.

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