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좋은글_복지증진을 통하여

사원 처우 개선은 회사의 이익을 깎아먹는 추가 비용이 아니라 한 사람의 리더가 비전을 제시하는 것보다 훨씬 크게 기업을 키울 수 있는 원동력으로 봐야만 한다.
한 사람의 리더로는 기업을 키울 수 없기 때문이다.
– 하워드 슐츠 스타벅스 회장

유능한 경영인은 꾸준히 직원들의 복지증진을 꾀함으로 쾌적한 근무환경을 만들 수 있습니다.

경영인의 이러한 배려는 직원들로 하여금 업무에 더 집중하도록 만들며, 경영인을 존경하게 만드는 요인이 될 수 있습니다.

그것은 사람을 향한 경영철학과 맞물리며 말로만 하는 직원사랑으로 그치지 않게 합니다.

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