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연설문_초청 강사 세계 사막화방지의날 인사말

인식의 전환을 통하여 사막화의 가속화를 막고 환경을 보전하기 위해 동참해야 합니다.
여러분, 안녕하십니까?
또 한 계절이 지나고 다른 계절이 다가오고 있습니다.
어느덧 달력이 6월로 한 장 넘어갔고 여름은 우리 코앞에 다가와 있습니다.
어쩌면 여름 한중간에 서 있는지도 모르겠습니다.
사람들이 제철 옷으로 갈아입듯이 자연도 지난 계절 내내 입었던 얇은 옷 대신 크고 푸른 옷으로 중무장을 했습니다.
이렇게 변하는 계절을 몸이 먼저 느끼고 있는 것 같습니다.
길에서 사 먹던 떡볶이나 순대보다 시원한 음료수와 얼음을 곱게 갈아 팥과 과일을 예쁘게 담아놓은 팥빙수가 간절한 때이니 말입니다.
요즘에는 또한 제철 과일이 우리의 입을 즐겁게 하며 바야흐로 여름이 도래했음을 알려주고 있는데요.
여름이 오기 전에 해야 할 일들을 마치고 당당히 하반기를 맞이하는 저와 여러분이 되기를 바랍니다.
친애하는 지역 시민 여러분!
지구가 점점 모래로 뒤덮이고 있다는 사실 알고 계시나요?
바로 사막화 현상 때문인데요.
우리가 개발을 위해 삼림을 마구 파괴하고 환경을 오염시켜 지구 온난화 현상이 일어나면서 사막화도 점점 심해지고 있다고 하니 안타깝습니다.
푸른 지구가 모래로 뒤덮여 사람도 동물도 식물도 살기 힘들어지는 척박한 땅으로 변해가고 있다는 사실이 말입니다.
그렇기 때문에 사람들의 인식의 전환이 중요하며 번져가는 사막화를 막기 위한 노력이 시급한 문제로 떠오르는 것입니다.
오늘은 바로 지구의 사막화를 막기 위해 세계인들이 모두 함께 노력하기 위해 만들어진 세계 사막화 방지의 날입니다.
우리나라도 이 좋은 운동에 빠질 수 없겠죠?
벌써 전국 곳곳에서 사막화 현상을 막기 위한 실천들이 행해지고 있는데요.
지난 지구의 날 때 과도한 에너지 사용으로 뜨거워진 지구를 잠시 쉬게 해주자는 취지로 전국적으로 시간을 정하여 소등행사를 가진 적이 있었습니다.
이는 결코 일회성에 그칠 것이 아니라 지속적인 범국민적 운동으로 자리매김해야 할 것입니다.
사막화를 발생시키는 주요 원인 중 하나가 지구 온난화인 만큼 소등행사는 사막화를 막는 아주 좋은 실천 방법이라 생각합니다.
학습조직의 아버지로 불리는 아리 드 호이스는 학습이 불러일으키는 효과와 결과에 관하여 이야기한 바 있는데요.
1970년 500대 기업 중 1/3이 13년 후 인수, 제휴, 청산에 의해 사라졌다.
이는 끔찍한 통계이다.
연구 결과에 의하면 조직의 평균 예상 수명은 12년 6개월이다.
즉 기업은 10대, 즉 가장 전성기에 죽는 셈이다.
장수의 비결은 주변 세상과 조화를 이루는 생활이다.
그것은 학습 과정이다.
기업은 외부 세상에 개방적이어야 하고, 무엇이 발생했는지에 주의를 기울이고, 변화의 의미와 함축성을 숙고해야 한다.
조직의 성장과 생존은 인간의 성장, 생존과 비슷하다.
적응이 관건이다.
그것이 학습의 본질이다.
장수기업들의 네 가지 핵심적인 특징은 다음과 같다.
1.환경에 민감성
2.강한 일체성과 응집성
3.새로운 아이디어에 대한 관대함
4.재정적 보수성 기업이 장수하기 위해서는 단순한 돈 벌기 이상이 존재한다.
자본은 더 이상 왕이 아니다.
사람들의 기술, 능력, 지식이 중요하다.
성공적인 기업은 효과적으로 학습할 수 있는 기업이다.
학습은 미래의 자본이다.
학습은 끊임없는 변화를 수용할 준비가 되어 있음을 의미한다.
우리 사회에서 보수적인 집단이 결코 오래갈 수 없음을 알려주고 있습니다.
그들은 변화에 둔감하고, 새것을 받아들이기 어려워하며, 배우기에 힘쓰지 아니하며, 적응을 회피하고 분리되고 독립적인 성향을 띄고 있습니다.
100년의 세월을 거뜬히 뛰어넘는 기업이 되게 하고 또한 지금보다 암울한 미래가 존재하지 않는 지구를 살리고 만드는 일에 동참해야 함을 깨닫는 순간입니다.
사막화의 지속화는 인간이 막을 수 있는 문제는 아닐 것입니다.
하지만 보다 많은 이들의 인식의 전환을 통하여 지금보다 환경문제에 민감해져서 사막화의 가속화를 막을 수는 있으리라 생각합니다.y
우리 모두가 나서서 해결해야 할 모두의 문제인 것입니다.
감사합니다.
2000년 00월 00일
초청 강사

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