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좋은글_직원 채용의 기준

그가 떠날 사람(내보내야 할 사람)이라는 것을 어떻게 알 수 있을까에 관한 두 가지 질문은 다음과 같다.
1. 이게 만일 채용 결정이라면 이 사람을 다시 채용할 것인가?
2. 이 사람이 흥미를 끄는 새 기회를 좇아 여길 떠나겠노라고 말해온다면 당신은 몹시 실망할까 아니면 속으로 시원해 할까?

– Good to Great
자사에 도움이 되는 인재를 채용함에 있어 일꾼이냐, 아니냐를 결정짓는 질문입니다.

우리 회사에 입사지원을 하는 사람들은 많은데 그 가운데서 진실로 적합한 직원을 뽑는 일은 간단한 일이 아닙니다.

이 기준이 명확할 때 시간이 지나 보아도 후회하지 않은 선택이었노라 단언할 수 있습니다.

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