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좋은글_책임감을 가진 사람

올바른 인재는 관리할 필요가 없다.
철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가?
그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다.

올바른 인재는 일을 갖고 있다고 생각하지 않는다.
그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다.
호황기엔 공을 자신에게 돌리고 불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은 지도자가 될 자격이 없다.
– 짐 콜린스

자기 자리에 대한 책임은 자신만이 질 수 있음을 알아야 합니다.

남에게 떠넘기겠다고 생각한 사람은 자신의 자리에 대한 책임이 없으므로 권한과 영광 또한 자신의 것이 아닙니다.

그러므로 경영자는 업무의 역량이 아무리 탁월하다 하더라도 책임감이 부족한 사람을 그 자리에 앉혀서는 안 됩니다.

적임자란 창조적인 생각과 능동적인 역할을 성실히 수행할 수 있는 인재임을 알고 이런 사람을 채용하도록 노력하시기 바랍니다.

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