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좋은글_칭찬에 인색하지 말라

나는 지금껏, 아무리 일하는 것을 즐거워하더라도 인정받기보다 비판을 받을 때 일을 더 잘하거나, 더 열심히 노력하는 사람은 본 적이 없다.

칭찬에 인색해서는 기대한 만큼의 성과를 얻게 할 수 없음을 알아야 합니다.

부하직원에게 관심과 애정을 가지고 대함으로써 그들에게 기대하고 있다는 표현을 할 수 있으며 기대를 받은 사람은 자신을 향한 마음을 실망시켜주지 않기 위해서라도 더 분발하는 법입니다.

그러므로 적절한 칭찬을 하는 것은 사람을 즐거운 마음으로 스스로 일하게 만드는 일임이 분명합니다.

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